为进一步推动巡察工作高质量发展，礼泉县委巡察机构聚焦巡察前中后全过程，在“组办一体化”上持续发力，充分发挥“办+组＞2”的融合叠加效应，促进巡察工作提质增效。

巡前共商，找准巡察监督关键点。巡察进驻前，协调纪检、组织、财政、审计等相关单位，制定巡察方案，收集整理被巡察党组织相关资料，明确工作重点和方式方法，做到靶向发力，精准监督。同时，紧盯每轮巡察对象的职能职责，抽调专业人员，量身定制巡前培训“套餐”，通过“集中授课+现场观摩+小组研讨”的方式，围绕巡察信访件和问题线索管理、巡察工作方法与技巧、巡察报告撰写等方面进行培训，不断提升巡察干部履职能力。截至目前，对县委巡察干部开展专题培训3次，专家授课1次，组建巡察人才库32人。

巡中共议，提升巡察监督效果。巡察过程中，巡察工作领导小组成员认真履行职责，实行嵌入式指导，先后3次督导了解巡察工作进展情况和重点事项，对问题线索研判提出指导意见，确保巡察工作方向不偏、重点不散、任务不漏。同时，就巡察期间出现的重点问题或难以定性的专业问题，巡察办积极协调有关职能部门与巡察组沟通交流，对“疑难杂症”集体“会诊”、一起“攻关”，为找准“病灶”提供依据。2023年以来，累计抽调干部9人（次），巡察各级党组织60个，发现问题461个。

巡后共审，提升巡察报告质量。巡察组撤点后，巡察办与巡察组召开“组办联审”会议，对巡察报告进行再修改、再完善、再提炼，字斟句酌地“过筛”，重点关注问题定性是否精准、线索归类是否准确、材料支撑是否有力、文字描述是否规范等方面，协同把好巡察文稿政治关、政策关和文字关，力求巡察发现问题和问题定性“双精准”，确保每一份报告都能成为反映被巡察党组织政治生态的“体检报告单”。截至目前，礼泉县委巡察办共召开“组办联审”会议8次，提出修改建议和意见100余条。