清廉企业建设是清廉礼泉建设的重要内容，是企业高质量发展的重要保障。今年以来，礼泉县纪委监委积极探索国有企业监督有效路径，通过“找准切入点、聚焦突破点、把握关键点”为抓手，不断提升企业清廉指数，为企业健康发展注入清廉动力。

找准“切入点”细谋划。礼泉县纪委监委按照“坚持短期以解决问题为主、中长期以建章立制、加强预防为主”的工作原则，进一步细化了清廉国企建设目标任务，重点围绕领导重视、重点领域、制度建设、廉洁文化、资产账务、经营管理等6个方面19项，向企业印发了《建设清廉国企任务清单》，确保清廉企业建设标准清、方向明。组织全县国资监管企业召开清廉企业建设专题推进会，学习传达了清廉建设有关文件精神，并就如何开展清廉国企建设进行了具体安排部署。

聚焦“突破点”重落实。礼泉县纪委监委督促县财政局制定了《礼泉县县属国有企业经理层任期制和契约化管理暂行办法》，从任期制对象、管理职责、任期制管理、契约化管理、考核评价、退出管理、监督约束与责任追究等方面进行了细化。制定了《礼泉县国有文化企业重大事项管理暂行办法》，理顺了国有文化资产监管体制，明确了重大事项申报审批流程；制定了《礼泉县国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，规范企业负责人职务消费行为。制定了《礼泉县国资监管企业监督管理办法（试行）》，进一步明确企业产权交易、企业改革、考核与薪酬、国有资本收益、国有资产对外出租、投资及融资担保、责任追究等。

把握“关键点”强监督。礼泉县纪委监委始终把加强企业“一把手”等关键少数作为建设清廉企业的关键环节，督促对全县国资监管企业领导班子人员构成进行再摸底，建立企业领导人员信息台账，密切与企业行业主管部门的联系。加大对企业领导班子的廉政教育力度，要求凡属企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定，严格贯彻执行“三重一大”制度。对国资监管未纳入平台类8家企业及元丰公司15家子公司，认真开展清理“无名无实”假冒国企和“有名无实”挂靠经营专项行动，确保企业根据各自主责主业正常运营。

“清廉企业建设是企业健康发展的‘助推器’，也是企业管党治党的‘净化器’。下一步，我们将持续通过强化监督、制度规范、文化浸润等方式，打造高效、清廉企业建设，推动清廉礼泉建设走深走实。”礼泉县纪委监委相关负责人表示。