“领导，这是昨天您要的相关资料，我已经连夜整理好了，一会儿我还要下乡联系工作，有啥问题您打电话......”日前，礼泉县干部刘某某的工作状态又回到了以前，工作劲头十足，这样的转变源于2023年6月的一封澄清正名。

2023年5月，礼泉县纪委监委收到群众举报干部刘某某利用职务便利贪污贿赂的问题线索后，立即成立核查组，通过分析研判、查阅资料、个别谈话、与相关部门核实等，最终认定举报反映问题不属实，按规定予以了结。

在核查过程中还了解到，被反映人刘某某因举报，思想负担较重，工作劲头不足，意志消沉，期间还主动找到单位领导要求调整工作岗位。为解开刘某某心结，激励担当作为，县纪委监委对刘某某本人及单位发函进行澄清，并组织召开了澄清大会，通报调查结果，消除负面影响。

“我一直以为纪委监委都是处理人、摘帽子的，没想到在我最无助的时候为我进行了澄清正名，让我重新挺直了腰杆”刘某某在回访中说到。

造谣生事、教唆陷害、缠访闹访......“搅浑水”，动辄“上树扯腿”等失实检举控告行为，严重损害干部工作的积极性。针对这种情况，礼泉县纪委监委进一步建立健全干部担当作为的激励机制，按照“三个区分开来”要求，结合工作实际制定了《礼泉县纪委监委关于查处诬告陷害信访举报为党员干部澄清正名的工作办法（试行）》《礼泉县纪委监委澄清正名办理工作程序规定》，在做深做实做细失实检举控告澄清正名工作上下功夫，激励干部担当作为，努力还清白者清白，为担当者担当。2022年以来，共为4名受到不实举报的党员干部予以澄清正名。

为确保澄清正名工作取得实效，该县纪委监委在开展澄清正名时，还积极宣传纪检监察机关信访举报受理范围及渠道，引导举报人依纪依法、实事求是反映问题。对反映问题线索，严格按照工作流程，加强分析研判，做到精准处置，对反映不实或没有充分证据证明的问题，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为干部澄清正名。适时开展回访，了解澄清对象的工作表现、思想认识等情况，做好澄清正名“后半篇文章”，消除思想顾虑，营造干事创业良好氛围。

“下一步，我们将继续加大澄清正名工作力度，不断细化工作机制，推动澄清正名规范化，让监督不仅有硬度，也更有温度，有效推进新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。