党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，也是党内监督的一种重要方式。今年以来，礼泉县纪委监委在出具党风廉政鉴定意见时，坚持做到“三个必核”“多方会审”“专人专档”，严把党风廉政意见回复政治关、品行关、作风关和廉洁关。

“三个必核”，严肃核查纪律。对全县党员干部（监察对象）提拔任用必核、对推选代表（委员）必核、对评优树模必核，坚决防止“带病提拔”“带病推荐”“带病评优”等现象发生。申请鉴定的单位必须向全县各级纪检监察机构书面发函，全县各机构收到来函后，按照干部管理权限和单位隶属关系，在规定的时限内回复意见，既坚持“严”的基调，又认真落实“三个区分开来”的要求，做到既不耽误干部提拔任用、评优评先，也不让干部蒙混过关，全面保证廉政鉴定的严肃性、权威性、公正性。

“多方会审”，严格审核程序。该县纪委监委收到组织部门和有关单位的征求意见函后，按照“集中、分散、再集中”的工作程序做好廉政鉴定工作：明确先由纪委组织部统一受理，再由信访室、案件管理室及各纪检监察室对审核对象信访举报、问责、立案、处分、诫勉和日常作风表现等情况审核把关、提出意见，多方统一汇总结果，分不同情况向组织部门提出建议影响或不影响使用、暂缓使用、不宜使用等意见。在整个程序中，层层把关，精准核实，为县委选人用人提供真实依据，让守规矩、敢担当、善作为的干部吃下“定心丸”。

“专人专档”，确保全程追溯。该县纪委监委始终将党风廉政意见回复工作作为履行监督责任的重要内容，不断完善工作程序、细化工作内容、注重总结提升。今年以来，出具干部选拔任用、职级晋升、评优评先等各类回复累计464人次，其中出具否定性意见1人次。按照一人一档管理原则，对各单位的来函、回复意见函逐一登记、建立台帐、及时归档，确保工作有记录、管理可追溯、过程有监控。同时，对档案实时更新、定期清理清查，进一步加强对党员领导干部日常廉政情况分析，加大对干部廉政建设监督力度。