礼泉县纪委监委创新举措持续提升监督质效

“作为一名纪检‘新兵’，工作中面临的最大难题就是没有方向、不会监督，县纪委监委每月初下发的重点监督内容清单有效解决了这一问题，让我们工作方向明确了，监督也更有效了。”提起“点题”监督模式，今年8月份刚刚上任的礼泉县烽火镇纪委书记王某某感触颇深。

今年以来，礼泉县纪委监委不断探索创新监督模式，从群众“急难愁盼”问题入手，聚焦重点领域、关键环节、中心工作开展“点题”监督，在“精准度”上出硬招、下真功，推动监督触角直抵“神经末梢”，持续提升基层监督质效。

县纪委监委紧盯不同阶段重点工作任务，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，定期组织班子成员及相关部室负责人分析研判，聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等重点领域列出监督清单，动态向12个镇（街道）纪（工）委和7个派驻机构下发重点工作监督提示。各镇（街道）纪（工）委、派驻机构及时将监督发现问题和不足梳理汇总上报，问题线索及时交办、及时查处。县纪委监委每月形成监督检查情况分析报告，根据监督落实情况，及时调整监督重点，确保监督“不走偏、不跑题”。

针对各领域整治重点和群众反映强烈突出问题，县纪委监委统筹安排，推动四种监督贯通协同、“室组地”同向发力，汇聚力量下沉问题线索较为集中单位，紧盯重点岗位、关键环节深挖细查。对发现苗头性、倾向性问题当场提醒，立行立改；对制度漏洞及薄弱环节综合研判，及时下发纪检监察建议书，督促相关单位扎实整改，建章立制，同时建立监督跟踪问效机制，对问题整改情况适时开展“回头看”，做深做实监督检查“后半篇文章”。

此外，针对暴露出的监督方式单一、发现问题难等，制定《县镇纪检监察“片区协作”工作机制》，将全县12个镇（街道）纪（工）委、6个纪检监察室、7个派驻机构划分成5个协作片区，打破常规、联动发力、集中攻坚，一体推进集中整治工作，监督质效得到持续提升。

“点题”“派单”的工作方式，使监督任务更加具体，监督靶心更加聚焦，也让基层工作有了抓手，监督效果更加凸显，今年以来，礼泉县各级纪检监察机构共开展重点工作监督120余次，发现问题26条，发出纪检监察建议书或督办单17份。