礼泉县纪委监委“实战练兵”为基层纪检监察干部“强筋壮骨”

“你或许因为一时的疏忽导致工作上出现失误，不要气馁，犯了错误不可怕，问题解决了，就重新出发……”前不久，经过礼泉县城关街道纪（工）委书记陈锋动之以情、晓之以理的思想疏导，谈话对象逐渐卸下心防。

如今办起案来，陈锋已是得心应手，从审查调查业务领域的一名“新手”转变为业务“能手”，正是得益于礼泉县纪委监委“片区协作”实战练兵机制。

近年来，县纪委监委持续加强基层纪检监察干部队伍能力建设，为解决镇（街道）纪检监察干部监督执纪能力有欠缺、业务水平不均衡、工作经验不足等问题，将全县12个镇（街道）纪（工）委、6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组划分成5个协作片区，建立“协管常委（委员）统筹调度、纪检监察室牵头推进、组地协作配合”的工作机制，采取案件复盘、实战指导、团队协作、“老带新”等方式，“面对面”“手把手”传授技巧、经验和方法，不断提升基层纪检监察干部在监督执纪一线工作中的“看家本领”。

“刚接到审查调查任务时，我感到底气不足。通过一年多的学习，我对办案的恐慌感在逐渐减少。现在明显感觉自己在线索初核、笔录制作、谈话取证等方面的能力有了很大提升。今年4月，我还在县纪委组织部参加了信息写作跟班培训，培训对提升宣传能力很有帮助，学习期间，我在省市党风廉政网站刊发了10几篇文章。”日前，烽火镇纪委干部左婷深有感触地说。

前年10月，还是一名纪检新兵的左婷参与案件初步核查时，看到一张张谈话笔录感到手足无措，在撰写宣传稿件时，看到一堆堆文件资料也感到无从下手，在帮带导师的耐心引导下，她开始摸清“门路”，渐渐掌握了工作方法和技巧。

此外，县纪委监委还结合基层办案实际中常见的疑难问题，编印指导意见，下发文书模板，制定工作流程，严格办案程序，规范措施使用，引导镇（街道）纪（工）委严格规范信访登记、线索处置、立案审查等各个环节，切实提升办案质效。

“‘纸上谈兵’不如‘实战练兵’，实战是提升能力素质最好的‘磨刀石’。”礼泉县纪委监委相关负责人表示，基层纪检监察干部在实际锻炼中通过互学、互鉴、互助、互促，不断‘充电续航’。今年以来，已组织镇（街道）纪检监察干部参与片区协作实战锻炼30余人次，7名干部在委机关进行跟班学习，处置问题线索392条，立案191件，“室”的牵头优势、“组”的探头优势和“地”的区域优势得到互补，整个队伍的战斗力持续提升。