纪律是管党治党的“戒尺”，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。礼泉县纪委监委坚持把纪律建设摆在更加突出的位置，贯穿监督执纪问责全过程，既让纪律“长牙带电”，又让干部重视、惊醒、知止，使党员干部形成遵规守纪的高度自觉。

全链条抓实纪律教育。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，压实各级党组织纪律建设主体责任，推动党校和党委(党组）理论学习中心组把党章党规党纪教育作为培训必修课。高度重视年轻领导、新任岗位领导干部、重要岗位领导干部纪律教育，纠正一些领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。对全县40余名青年干部进行培训，组织观看警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。严格党风廉政意见回复，综合考量单位政治生态分析研判、干部年度考核和日常监督掌握情况，统筹用好个人事项报告、廉政档案等，深入研判干部干事创业精神和自身廉洁情况，审慎、规范、精准研提回复意见。结合党纪学习教育，组织全县各级党组织党员干部观看省、市领导干部违纪违法忏悔录、警示教育片。目前已有69个单位观看警示教育片70余场次，警示教育4100余人次。

全周期强化纪律约束。完善问责制度及程序，健全重点领域问责提级审核、问责案件评查机制，防止和纠正问责泛化简单化、“求快不求准”等问题。准确把握政策策略，把思想政治工作贯穿纪检监察监督执纪问责始终。聚焦重点领域，重点问题，持续加大通报曝光力度，不断释放一抓到底、一刻不松的强烈信号，今年以来通报典型案件9件10人。坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通，深化运用“四种形态加强纪律教育，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。今年以来，运用“四种形态”批评教育帮助和处理共185人次。其中，第一种形态批评教育帮助112人次，占总人数的77.5%，用好用足第一种形态，把纪律停在前面，防病于未发，治病于初染，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正，防微杜渐。扎实做好失实检举控告澄清工作，为5名干部进行了澄清证明，有效净化干部干事创业政治生态。

全覆盖构建责任体系。压紧压实管党治党政治责任，督促落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。坚决履行好协助党委推进全面从严治党的职责，定期向县委常委会汇报党风廉政建设情况，将党风廉政建设和反腐败斗争形势分析情况向县委、县政府主要领导通报，持续加强对“一把手”和领导班子监督，以抓住关键少数带动管住绝大多数，协助开展镇（街道）党（工）委、组织7名县级部门党委（党组）书记向县委常委会（扩大）会议述责述廉，将整改情况纳入政治监督，跟踪监督整改。与县委主体办全过程多维度协作，充分发挥联席会议作用，通过事前沟通协调、事中贯通协作、事后成果应用，贯穿“全周期管理”理念，建立职责清晰、衔接顺畅、协同高效的监督工作格局，推动监督优势转化为治理效能。