为进一步提高党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，今年以来，驻礼泉交通运输局纪检监察组以“四个坚持”为抓手，严格约束党员干部的日常行为，实现监督执纪问责常态化，筑牢干部队伍拒腐防变“堤坝”。

坚持教育管理筑牢思想防线。将党风廉政教育融入日常学习教育全过程，督促驻在单位党组织认真开展廉政教育、主题党日、三会一课、学习研讨等活动，积极推动形成学党纪、明底线、知敬畏、守规矩的浓厚氛围，教育引导党员干部牢记党的宗旨，始终保持清醒头脑，进一步筑牢思想道德防线。

坚持重要节点织密廉洁底线。在元旦、春节、五一等重大节假日，制定下发严明纪律等相关通知，对驻在单位落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等要求进行明查暗访，将监督责任落实落细，严防“四风”问题反弹，营造风清气正的节日氛围。教育引导党员干部筑牢廉政纪律底线，始终做到忠诚干净担当。今年以来，开展监督检查21次，发现问题3个，运用第一种形态谈话提醒5人

坚持警示教育增强以案促改。坚持警示教育常态化，积极向监督单位推送、发放廉政资讯35条、廉政警示13次、典型案例等信息和书籍资料23份，组织观看警示教育片5次，让党员干部在日常中潜移默化接受廉政教育，增强拒腐防变意识和廉洁从政意识，形成风清气正的政治生态。

坚持关口前移增强源头管控。把纪律、规矩、制度挺在前面，将纪检监察监督关口前移，常抓不懈，加强党员干部纪律作风整顿，出重拳、使硬招，坚决刹住各类歪风邪气。通过日常监督检查、明察暗访等形式，对监督单位干部队伍违纪违规苗头性问题做到预知预警预判，对违纪违法的人和事“零容忍”，促进纪检监察工作全面、高效、快捷开展。今年共处理问题线索6条，党纪处分2人、政务处分4人。