今年以来，礼泉县纪委监委坚持“严”字当头，把严要求、严教育、严监督贯穿干部队伍建设全过程，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

强化理论学习，提升政治素养。县纪委监委紧紧围绕习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和中省市纪委全会精神，始终牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，把强化政治理论学习、提升政治素养作为首要任务，抓学习促提升，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持制度管学，严格落实“第一议题”制度，修订完善县纪委常委会学习、理论中心组学习等制度，坚持每月一次的理论中心组学习和每周一清风课堂学习，班子成员必到必学，以上率下。坚持载体活学，充分运用学习强国、各级网站、微信公众号等媒体平台，激活干部政治理论学习的思想动力，培养加固学习兴趣，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示、最新讲话精神和党的最新决策决议。坚持重点领学，以学习宣传贯彻党的二十大精神和中省市纪委全会精神为重点，通过举办宣讲会、开展专题研讨，组织学习交流会、读书班等，引导纪检监察干部立足实际学思践悟，入脑入心，真正把学习成果转化为推动纪检监察工作的强劲动力。

强化教育培训，提升履职能力。县纪委监委坚持把干部业务学习抓在日常、严在经常，多管齐下、综合施策，做细做实日常学习。年初制定学习计划并建立台账，利用清风课堂等平台，由委领导、中层干部、业务骨干领学中省市最新政策理论知识并结合工作实际进行专题授课，组织干部对日常工作学习中的疑点、难点问题进行交流讨论。同时在“清风醴泉”微信公众号设立纪法课堂等栏目，及时推送相关学习内容，打造指尖上的“微课堂”，通过多种方式固根基、找差距、补短板、强弱项，不断提升纪检监察干部业务水平。同时，针对干部流动性大实际，推行“老带新”、“传帮带”机制，帮助新人迅速成长为“精兵”。今年以来，举办全员履职能力提升培训班1期、青年干部培训班1期，理论中心组学习11次，清风课堂集体学习32次，专题辅导4次，业务知识考试3次。

强化日常监督，筑牢纪律堤坝。县纪委监委制定印发《礼泉县纪委监委考勤请假制度》《礼泉县纪委监委干部外出报备制度》《礼泉县纪委监委借调人员管理办法（试行）》等文件，进一步完善内控机制，规范执纪行为。同时坚持把警示教育融入日常，通过观看警示教育片、通报曝光典型案例等，引导广大纪检监察干部以案为鉴，警钟长鸣，时刻绷紧纪法弦。今年以来，召开警示教育大会2场，组织观看警示教育片20余场次，通报曝光典型案例2件2人。同时，始终坚持刀刃向内，把“探照灯”照向“自家人”，以实际行动严防“灯下黑”，今年以来，共处置纪检监察干部问题线索件6件。