今年以来，礼泉县纪委监委把深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作作为贯彻落实党的二十大精神、中央和省市县纪委全会精神的具体实践和助力全县“三个年”活动深入开展的有力抓手，运用“1234”模式，推动专项整治工作落实落地。

“一名”领导包抓。2023年群众身边腐败和作风问题专项整治聚焦乡村振兴、教育、医疗、住建、营商环境、粮食购销、生态环保等7个领域，在制定方案时，礼泉纪委监委充分借鉴前期好的经验做法，夯实工作责任、细化工作措施、创新工作模式，实行1名委班子成员包抓1个领域，每月至少深入包抓领域现场督导1次，有力推动各个领域专项整治见行见效。

“两个”专班运行。该县纪委监委成立由县纪委监委主要负责同志任组长的专项整治工作领导小组，办公室设在党风政风监督室，抽调有关职能部门业务干部参与专班工作。各领域牵头部门发挥抓总作用，积极协调参与单位成立工作专班，具体负责、协调推进本领域本系统本单位的专项整治工作。建立“牵头部门落实+纪委监委助推”的“双专班”工作运行机制，既分工负责又相互协作，形成主体责任和监督责任贯通协同、一体发力的专项整治工作格局。

“三个”主体联动监督。该县纪委监委持续深化“室组地”联合监督工作机制，充分发挥“室”的指导协调作用，有效整合“组”和“地”的监督力量，通过联系指导、联动监督、联合办案，推动纪检监察室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委工作一体谋划、一体部署、一体落实，全面打通条块壁垒，最大限度凝聚工作合力。三个监督主体立足专责监督定位，既盯紧各自监督领域，又整合力量对重点任务开展协同式监督，“室地组”同题共答、同频共振，统筹推进专项整治工作取得实实在在成效。

“四项”机制协同推进。建立快速受理处置机制。开设作风建设专栏，设置受理专区，公示方案及举报方式，高效处置问题，及时反馈办理情况，让群众感受到呼声有人应、问题有人管、事情有人办；建立问题排查机制。聚焦整治重点，摸排群众需求，了解政策执行情况，及时捕捉舆情，密切关注“风”“腐”易发环节，查找服务群众方面存在的突出问题，把整治落实到具体人和事；建立问题解决机制。按照分层分类原则，对多头多次举报的快查快办，涉及多部门职能的协同查办，社会关注度高的提级办理，实现长效常治；建立完善线索双向移送工作机制。定期分析，集中研判，对党员干部和公职人员违纪违法问题线索，及时移送纪检监察机关处理。各级纪检监察机关建立专门问题线索台账，对不属于职责范围内的问题线索，及时移交并督促相关职能部门办理，强化案件查办，提升专项整治工作成效。