“‘95后’干部张雨杰的贪腐历程令人唏嘘，深受震撼，深受教育，更加深切体会到作为一名年轻干部，时刻将廉政意识放在心中，自觉抵制各种腐败的诱惑，管住小事小节”新进纪检干部许涵在清风课堂观看警示教育专题片后说道。

为帮助年轻干部加强廉洁意识，近年来，礼泉县纪委监委坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，始终把纪律要求贯穿年轻干部成长成才全过程各方面，坚持警示在前、教育在前、预防在前，综合应用青年干部座谈会、警示教育、谈心谈话、教育培训等方式，打好年轻干部教育管理监督“组合拳”，为年轻干部系好“廉洁扣”。

礼泉县纪委监委认真落实日常谈心谈话制度，通过召开青年干部座谈会、经常性谈心谈话，深入了解年轻干部的思想动态，变“问题找上门”为“主动找问题”，推动对青年干部的关爱由“八小时内”向“八小时外”延伸。把青年干部的日常监督管理工作贯穿干部培养、选拔、任用的全过程，定期开展廉政谈话，对出现的苗头性，倾向性问题及时开展约谈提醒，抓早抓小，防微杜渐，帮助青年干部净化社交圈、生活圈。

“把廉洁融入漫画的形式很吸引人，而且这些漫画惟妙惟肖，让人很有代入感。”青年纪检监察干部孙蕊边看公众号连载的“漫画廉廉看”专栏边说。

2022年以来，县纪委监委不断丰富教育内容、创新教育形式，深入开展“线上+线下”警示教育，线上通过在“清风醴泉”公众号开设纪法课堂、清风廉韵等专栏，积极运用年轻干部喜闻乐见的形式和载体，通过漫画、短视频等形式，全方位、多层次强化纪律规矩意识，帮助年轻干部筑牢拒腐防变的防线。线下组织干部能力提升培训，将党章党规党纪、典型案例和实践操作演练等作为重要培训内容和规定流程动作，开展党纪法规知识测试，用好“反面典型”，组织观看警示教育片以及自行拍摄的违纪违法专题警示教育片，用身边事警示身边人，用同龄人唤醒局中人，达到查处一案、警醒一片、教育一方的效果，进一步引导年轻干部增强纪律意识和规矩意识，正确看待权力，以更高的标准严格要求自己，争做廉洁自律的表率。