“我是一名党员，党有规定，这礼坚决不能收……”这是赵镇某村党支部副书记曹某面对群众作出的义正言辞回应。原来该村村民徐某因庄基违规建房，想让曹某以村委会名义出具一份符合一户一宅的证明。徐某分两次给曹某送去2000元现金和中华牌香烟一条，都被曹某当场严词拒绝。曹某说群众有困难找我，我都会尽心尽力帮群众解决，但是面对底线问题，作为一名党员干部坚决不能做。

这只是赵镇党员干部拒腐防变的一个缩影，今年以来，赵镇纪委监委以加强党员干部思想教育为着力点，以从严执纪执法为发力点，出全力健全体制机制。

一是严格执纪问责，强化“不敢腐”的震慑。镇纪委坚持挺纪在前，对发现的党员干部倾向性苗头性问题，做到早提醒、早警示、早处理，“咬耳扯袖、红脸出汗”呈现常态化。紧盯重点领域、关键岗位，强化对重点领域专项治理工作的监督，注重抓早抓小，精准执纪问责。同时坚持无禁区、全覆盖、零容忍，高效处置问题线索，严格执纪执法，不断强化“不敢腐”的震慑。

二是深化标本兼治，扎牢“不能腐”的笼子。在持续强化执纪问责“治标”的同时，镇纪委坚持以案促改、以察促改，着力在制度体系“治本”上下功夫，坚持一案一警示、一案一剖析，督促相关单位认真做好问题整改、警示教育，进一步扎牢制度笼子。积极探索村级组织权力运行监督机制，督促各级党员干部自觉遵守制度、严格执行制度、坚决维护制度，将全面从严治党覆盖到基层“最后一公里”。

三是厚植拒腐根基，增强“不想腐”的自觉。镇纪委通过节前提醒、廉政党课、廉政微信、廉洁承诺、通报反面典型、集中组织观看警示教育片、组织参与党规党纪知识答题、典型案例学习等方式深化廉洁教育，严肃党内政治生活，促进党员、干部廉洁自律。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，目的是掐灭干部队伍中“微腐败”的火苗，用体制机制保护干部茁壮成长。赵镇纪委将持续通过严执纪、强制度、抓教育连环招，从严从实一体推进“三不腐”体制机制建设，今年以来，赵镇运用第一种形态处理9人，立案审查9人，真正做到以最严的标准预防腐败问题发生，助力全面从严治党向纵深发展。