今年以来，驻礼泉县教育局纪检监察组始终立足“两个大局”，聚焦“两个维护”，心怀“国之大者”，紧盯“关键少数”，借助“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥监督保障执行/促进完善发展作用，有效推动派驻监督制度优势转化为治理效能，促进基层纪检监察工作提质增效。

明确职能职责，突出监督重点，实现政治监督具体化制度化。驻礼泉县教育局纪检监察组坚持把政治监督摆在职责首位，增强“四个意识”坚定“四个自信”，始终扛牢“两个维护”的特殊使命和重大责任.紧紧围绕学习贯彻全省市县纪委书记培训班精神和市纪委于震书记来礼调研讲话精神，进一步聚焦监管领域教育、卫生、医保等涉及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等党中央重大决策部署问题，强化对“一把手”和关键少数的监督，建立起被监督单位全面从严治党、“三重一大”事项、权力运行、制度规范、廉政风险防控等工作责任清单、制度清单、负面清单等3项清单，细化完善监督事项24项，努力做到“关注重点事、关注重点人和关注风险点，从而实现政治监督具体化制度化，全力保障党中央重大决策部署和省市县委工作要求落地见效。

压实主体责任，推动“两个责任”贯通协同、形成监督合力。“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。驻礼泉县教育局纪检监察组本着“监督不失职，配合不越位”的原则，主动协助被监督部门党委推进党风廉政和反腐败工作，切实防止“两张皮”。加强对教育、卫健、医保等被监督单位党委管党治党责任落实情况的监督检查，督促其守土有责、守土尽责、守土负责；加强与被监督单位党委的沟通协同，督促被监督单位党委定期召开全面从严治党专题会议，常态化参加所监督单位重要的党委会议，对监督中发现的问题，督促整改，促进党委履行党风廉政主体责任落实。今年以来，驻礼泉县教育局纪检监察组开展各种监督检查20余次，参加（列席）部门有关党委会议32次，提出监督意见11条，有力推动了“两个责任”贯通协同，形成监督合力，促进被监督单位党风廉政工作良性发展。

坚持标本兼治，搭建全方位无死角监督框架，拓展监督实效。驻礼泉县教育局纪检监察组坚持系统思维，从解决干部思想“总开关”入手，逐步建立包括党员干部日常思想教育、行为习惯养成、制度约束及工作作风等方面全程监督模式，不留死角，一体推动“三不腐”机制同时同向发力。以案件为载体，开展教师有偿补课、违规购买教辅资料、违反疫情防控政策、“搭车”合疗收费等违纪案件警示教育活动，筑牢党员干部的思想防线；加强重点领域干部日常行为的监督，通过开展日常监督与专项监督，紧盯涉及学校营养餐、疫情防控、医保合疗等重点领域， 不定期分析廉政风险点，监管人、财、物和工程建设等方面有关规定落实情况，早打“预防针”，严防党员干部行为失当甚或工作失职；督促被监管单位逐步建立完善简洁高效的群众工作规章制度，拉近党群、干群关系，进一步发挥派驻监督产生的社会效应，让人民群众获得感成色足、幸福感可持续、安全感有保障，有效推进派驻监督工作提质增效。截至目前，驻县教育局纪检监察组先后开展警示教育4场次，专项监督检查16次，督促被监督单位完善规章制度17条，立案4件，落实“第一种形态”12人。