家人团聚，围炉夜话犹言在耳，访亲探友、共叙岁月犹在眼前，微信拜年、春节游玩的时尚萦绕心绪。七天春节长假，不经意间就一晃而过，我们的工作生活又回归常态。

从“过年状态”，迅速切换进入“工作模式”，讲究的是规矩意识、纪律意识。然而，经验告诉我们，每年7天长假结束开始上班后，总有那么一些干部职工，仿佛忘了自己的岗位、职责和身份，不能及时地从“过年”状态中走出来，“节日综合症”一时半会还难以消除。人虽然到单位上了班，但“心”仍在“年”中。最突出的表现就是上班不上心、出工不出力。有的人凑到一起神吹海聊，谈过年的感觉、外出的见闻、老家的风俗；有的人迟到早退，即使坐在办公室里，也是萎靡不振、心不在焉；有的人不能及时进入工作状态，该干的工作慢慢悠悠，急办的事情敷衍了事，问起来仿佛还有充分的理由：“年还没过完，着什么急呀。”那种“十五不过年未了”的心态，在一些人身上表现得十分明显。

收假重在“收心”，关键是主动调整心态，自觉归拢“放飞的心情”,以扎实的作风进入工作状态。切忌把节日中的松散随意带到工作当中。我们的每一项工作的落实，不仅需要人头到位，还需要我们认真思考、耐心琢磨、真心付出，如果心里还惦记着围炉夜话、走亲访友的事，心思就难以放到工作之中；脑子里还在上演着吃喝娱乐、轻松愉快的事，对手头的工作就会无所用心；身心还像假日一样随意懒散，工作就会开小差，比平时慢半拍、慢一拍......

节后上班，意味着进入正常的工作状态，我们的工作面对的是老百姓，服务的是广大人民群众，一举一动老百姓都看在眼里，一言一行都关乎党和政府的形象。因此，不论是否有人上门办事、是否有领导检查工作，都要做到随时随地人在位、能办事，绝不能出现“门锁打开转两圈，神龙见首不见尾；三五成群聚一聚，轻松休闲玩一玩”的现象。

一年之计在于春。新春要有新气象，新春更需新作为。春节假期只是一个“加油站”，短暂的休息是为了更好地工作。如何尽快摆脱“过年状态”，做到收假收心，以饱满的精神进入工作状态，立即开启工作模式，全身心投入工作，检验着我们每位同志的政治品德和能力素养，更能检验出一个单位、一个人作风建设的成效。心中有目标、肩上有责任，前进才会有动力。收假重在“收心”，不停步，再出发，朝着新的目标不懈奋斗！

（永寿县水利局 郭玉庚 孙晓庆 王芳）