礼泉县人社局以县委巡察为契机，聚焦“六个围绕”，狠抓思想建设和纪律作风建设，不断规范办事流程，强化服务能力，以更加严明的纪律、更加务实的作风有效推动党风廉政建设再上台阶，实现人社工作跨越发展。

一是强化思想引领明规矩。以“四个意识”为政治标杆，坚持局党委中心组学习和领导班子理论学习制度，严格落实“三会一课”。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平系列讲话,《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党规党纪法律法规，不断严明政治纪律和政治规矩，从思想上筑牢政治意识，自觉做到“两个维护”和“四个服从”，教育引导党员领导干部坚定理想信念，点亮“指路明灯”，促进全局党员干部精神面貌焕然一新。

二是狠抓纪律作风树形象。 紧盯落实中央八项规定精神和“四风”突出问题，开展人社系统转作风提效能暨纪律作风整顿活动，聚焦“六个围绕”，重点解决工作中慵、懒、散、慢、虚，工作执行不力和我行我素等问题。加大明察暗访力度，一旦发现问题绝不姑息，严肃处理。情节严重的，上报县纪委进行问责，同时在全系统点名道姓通报曝光，形成有力震慑，营造风清气正的工作氛围。

三是规范办事流程强服务。增强服务意识，改进服务方式，简化办事程序。按照“能整合的尽量整合、能简化的尽量简化、该减掉的坚决减掉”的要求，梳理各单位办事流程，建立人社系统“最多跑一次”标准化体系，完善办事指南和内部审批工作流程，以业务流程“标准化”促进业务经办“规范化”，减少环节、提高效率。

四是强化服务能力提素质。树立以人民为中心的思想，以公务员礼仪作为标准，严格要求工作人员的言行，不断提高工作人员素质。大力弘扬“马上就办，办就办好”的优良作风，做到快办事、办成事，提高服务能力。积极开展创建优质服务窗口活动，窗口单位要开展“三声三清”活动，做到服务对象“来有迎声、问有答声、走有送声”，各项业务“受理一门清、答复一口清、告知一次清”，不断提高服务质量和水平。

五是严守巡察规定促效率。人社局党委高度重视巡察工作，坚持把巡察整改作为推动全局工作的重要抓手，把巡察工作与促就业、强社保、引人才、保民生等日常工作有机结合起来，以巡察工作促进整体作风提升、素质提高、能力增强，切实将整改成果转化为人社事业发展的强大动力，推动人社系统工作效率的大提升，实现人社工作持续健康发展。

(礼泉县人社局纪委)