“欢迎你们加入礼泉县纪委监委这个‘大家庭’，希望大家把握好人生的新起点，切实担起时代赋予的职责使命……”近日，礼泉县纪委监委新任纪检监察干部培训会上，县委常委、纪委书记、监委主任侯晓娟对2024年新调整的镇（街道）纪（工）委书记、新招录公务员、选调生等13名新任纪检监察干部提出新要求。

为了使新入职纪检监察干部尽快转换角色、熟悉环境、融入集体，礼泉县纪委监委精心准备了《纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律知识点汇编》《中国共产党纪律处分条例简明读本》《纪检监察干部禁令规范》及当前纪检监察重点工作清单等“新人礼”，为纪检监察干部“充电赋能”。要求新任纪检监察干部加强学习，不断夯实理论基础，尽快转化角色，适应新岗位，努力提升敢于监督的能力和善于监督的水平，不折不扣落实好各项任务，同时坚持严以律己、慎独慎微，自觉接受组织、群众的监督，坚决筑牢拒腐防变的纪律底线。

“之前从未从事过纪检监察工作，这次的培训很及时，让我对做好纪检监察工作信心满满，今后要虚心向各位前辈请教，争取早日成为‘行家里手’。”烟霞镇纪委书记刘转在会后谈起自己的感受。

“乡镇纪委是基层监督的‘神经末梢’，是深化全面从严治党的‘最后一公里’。我将不断加强学习，快速熟悉纪检监察工作内容，不断提升履职能力。”烽火镇纪委书记王文静在交流发言中说道。

“对年轻纪检监察干部的教育培养，就是要不断创新培训体制机制，注重因人而异，增强培训的实效性，助力年轻干部尽快成长成才。”该县纪委监委主要负责同志表示。下一步，将根据新任纪检监察干部性格特点、工作特长等因素，到办案、综合行政等不同的室组进行锻炼，实行“一对一”结对帮带，推动新入职纪检监察干部尽快转变角色，熟悉工作流程，掌握工作技巧，提高自身业务水平和履职能力，从“门外汉”尽快转变成“内行人”。同时，持续把培训教育贯穿纪检监察工作全过程，围绕监督执纪、审查调查、党纪法规学习等重点内容，通过举行履职能力培训班、轮岗交流、跟案学习锻炼等方式，持续把“干货”送到纪检“新兵”手中，督促纪检监察干部学中干、在干中学，以实际行动推动纪检监察工作高质量发展。