“现对你单位存在的问题作如下检查建议……请你单位高度重视，严格贯彻落实纪律检查建议的相关内容，及时研究抓好整改。”近日，礼泉县纪委监委第一纪检监察室在监督检查工作中发现，某镇在干部职工管理中存在短板漏洞，随即向该镇党委发出纪律检查建议，明确指出存在问题，提出整改要求，督促全面履行主体责任。

收到建议书后，该镇党委直面问题、迅速行动，针对党委管理的党员干部违反行政处罚案例较多的问题进行以案促改，通过召开专题会议进行安排部署，开展警示教育活动，积极协调公检法司等相关司法部门开展法律法规普法大讲堂，不断提高党员干部知法畏法守法意识。

今年以来，礼泉县纪委监委聚焦监督第一职责，把纪律检查建议书、监察建议书和督办函作为提升监督质效的重要抓手，紧扣重点领域、重点环节、重点问题，采取监督执纪执法“找病灶”、纪检监察建议“开处方”、全程跟踪督办“保疗效”的方式，对监督检查、审查调查、巡察监督等工作中发现的突出问题，通过下发“两书一函”，及时开具问题清单，深入剖析问题根源，准确提出整改建议，督促相关责任单位从严抓好问题整改，做深做实监督执纪“后半篇文章”。

为提高“两书一函”的严肃性和执行力，避免责任“挂空挡”、整改“走过场”，县纪委监委根据“谁提出、谁督办”的原则，督促被建议单位拟定整改方案、细化整改措施、落实整改责任，全程跟进监督，限时整改清零。建立回访评估机制，采取电话回访、走访调查、监督复查、整改“回头看”等方式，开展整改效果评估，对整改不到位的及时约谈提醒，问题严重的严肃追究责任，坚决防止“两书一函”一发了之，切实维护纪法权威。同时，还将“两书一函”抄送被建议单位的县级分管或联系领导，提示其切实履行“一岗双责”，及时部署分管部门的党风廉政建设重要工作，过问重大事项，协调解决重点问题。截至目前，县纪委监委共发出监察建议书24份，纪律检查建议书5份，督办函16份。

“下一步我们将在督促相关单位抓管理、立制度、堵漏洞、防反弹上下功夫，做到发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度，让监督更有效有力。”礼泉县纪委监委相关负责人表示。