2022年以来，礼泉县纪委监委驻公安局纪检监察组积极推动驻在部门开展常态化廉政教育，抓早抓小、防微杜渐，以“四个一”举措筑牢党风廉政建设“防火墙”，为礼泉县公安事业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

每周一次廉洁短信提醒。注重抓早抓小，关口前移，主动探索“八小时以外”监督新途径，督促驻在部门利用每周五和重要节日节点，向民辅警常态化发送廉政提醒短信，短信内容包括廉政格言警句、纪律提醒、案例通报等，通过提醒教育引导党员民辅警进一步增强遵规守纪的自觉性，同时收集优质短信印制《廉言警语》，并发放至每一位民辅警。据统计，2022年以来，共发送廉政提醒短信28期16800余条。

每月一次警示教育大会。为充分发挥警示教育震慑作用，拧紧拒腐防变的思想发条，联合驻在部门每月组织开展1次“以案示警、以案促改”警示教育大会，结合近年来查处的公安系统党员领导干部严重违纪违法典型案例说纪、说法、说德、说责，用“活教材”注入“清醒剂”，以“身边事”警醒“身边人”，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，厚植不想腐的土壤，不断增强民警辅警廉洁自律意识。2022年以来，驻公安局纪检监察督促县公安局党委组织民辅警集体观看警示教育片6部。

每季度一次廉政风险分析。为及时发现问题，堵塞漏洞，联合驻在部门每季度召开1次党风廉政建设联席会，会上局属单位和各派出所结合不同警种岗位职责、民警违纪违法特点等实际，分析研判形势、梳理廉政风险点、跟进制定防控措施。据统计，2022年以来，共督促驻在部门排查各类廉政风险点23处，完善制度2项。

每半年一次全面从严管党治警专题研究。驻公安局纪检监察坚持每半年会同驻在部门党委召开1次专题会议，研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，从全面从严管党治警取得成效、班子成员落实“一岗双责”情况、党员民警辅警违纪违法特点等内容，全面分析县公安局党委在落实主体责任中存在的问题和薄弱环节，并提出合理化的意见建议，推动主体责任和监督责任同向发力、同题共答。据统计，2022年上半年全面从严管党治警专题会共提出问题7个、意见建议4条。

下一步，礼泉县纪委监委驻公安局纪检监察结合党委（党组）全面从严治党主体责任和纪委监委监督责任持续发力，推动驻在部门党委落实落细从严治党主体责任，持之以恒推进清廉公安建设，把党风廉政建设抓好抓实，教育引导全体民辅警守住底线、不碰红线、筑牢拒腐防线，纵深推进全面从严管党治警。