今年以来，礼泉县纪委监委主动适应全面从严治党新常态，聚焦主责主业，做实日常监督，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“宽严相济、区别对待”的政策，精准运用监督执纪“四种形态”，使监督既有力度又有温度。1—10月份，全县纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理460人次。

防微杜渐，在“常”字上发力。用足用好第一种形态，坚持挺纪在前面，注重抓早抓小，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。通过发挥正面引导和反面警示作用，强化基层党员干部和公职人员的廉政教育。充分发挥纪委监委的职能优势，对所有行使公权力的公职人员形成常态化监督，实现关口前移。通过不定期开展监督检查，对发现苗头性、倾向性问题，开展常态化谈话函询和警示教育提醒，早发现、早纠治，把问题消灭在萌芽状态。1—10月份，运用第一种形态处理300人次，占比65.2％。

动辄则咎，在“多”字上用招。综合运用第二种形态，坚持偏头就扶，纠偏正形，管住“大多数”。在日常开展监督执纪过程中，对线索具体、内容明确、情节简单或正在发生的违纪问题及时“亮剑”，整合各方力量，直查快办。对问题不太严重、能够主动说清情况，并且付诸改正行动的党员干部，及时运用轻处分和组织处理等措施“拉一把”，防止党员干部因小错酿成大错，由违纪演变成违法，真正做到严管厚爱党员干部。1—10月份，运用第二种形态处理136人次，占比29.6％。

纪法衔接，在“严”字上见效。审慎运用第三、四种形态，坚持纪法衔接，精准量纪量法，做到纪严于法、纪在法前。在监督执纪过程中坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。通过以严厉惩治极少数来教育警醒大多数，形成有力震慑，逐步实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决遏制腐败势头，营造风清气正干事创业氛围。1—10月份，运用第三、四种形态处理24人次，占比5.2％。