今年以来，礼泉县林业局积极强化党风廉政建设，从学习、承诺、监督、问责四个方面层层传导压力，强化党员干部队伍廉洁意识，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化学习教育，树立廉洁思想意识。坚持每周一组织全局干部职工开展党章党规党纪和廉洁知识的学习教育，提升干部职工对廉洁从政的认识；每月定期开展警示教育，促使干部职工严守纪律红线；广泛开展谈心谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，树立干部职工廉洁思想意识。全局接受廉政教育干部职工200余人次，开展廉政谈话30余人次。

强化廉政承诺，做出廉洁书面保证。组织全局干部职工签订廉政承诺书，将干部职工严守纪律红线的承诺以书面形式进行约束，时常警示干部职工要在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为，用书面承诺约束减少干部职工违纪问题的发生。截至目前，共签订廉政承诺书30余份。

强化监督检查，营造廉洁良好氛围。每月不定期在全系统范围内开展日常纪律检查和明察暗访，结合重要时间节点开展专项检查，查找各类问题线索，对检查中发现的轻微违纪问题，发现一起，通报处理一起，努力营造良好的政治环境。今年以来，开展监督检查10余次。

强化执纪问责，传导震慑廉洁信号。严格开展监督执纪工作，对发现的违纪线索及时移交派驻纪检监察组进行严肃问责，保持党风廉政建设严厉惩治腐败的高压态势，从压力上传导警示震慑的廉洁信号，促使全体干部职工严守廉政风险底线，用外部环境压力减少干部职工违纪问题的发生。今年以来，党纪政务处分1人，诫勉谈话1人。