“今天和大家分享一下《纪检监察案件审理程序及方法》，下面我主要从纪检监察案件审理的概念、地位和作用，工作任务和职责范围，基本要求和程序，审核方法四个方面和大家共同探讨……”近日，礼泉县纪委监委第8期夜校课堂开讲，审理室负责人魏伏彦向机关及派驻纪检组60余名干部现场授课。

今年以来，为进一步适应纪检监察体制改革，着力解决基层纪检干部能力不足、本领恐慌的突出问题，礼泉县纪委监委加强统筹谋划，精心安排部署，分级分类实施，扎实做好全员培训工作，锻造一支过硬的纪检铁军。

坚持导向，全员培训“常态化”。制定全员培训计划，建立县纪委常委会会前学习、中心组理论学习、机关周例会学习、干部夜校学习制度。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，利用每周一机关同志例会和双周夜校学习，分别由委领导班子成员领学中省市最新政策理论知识、由委机关业务骨干进行专题授课，补短板，强弱项，提升纪检干部业务规范化水平。举办全县纪检监察干部履职能力大提升业务培训班，136名纪检监察干部全员参与、共同提高。目前，已开展“夜校”课堂8期，全员培训干部500余人次。

延伸触角，业务提升“精准化”。在抓实机关业务培训的同时，县纪委监委把培训触角延伸到镇（办）和派驻纪检监察组，充分利用跟班学习、以案代训等方式，强化对基层纪检干部的培训，点对点进行业务指导，一对一开展案件质量评查，精准提升监督执纪执法能力水平。组织各镇（办）纪委、派驻机构和机关各部门负责人、“三化”建设专班赴长武、永寿县纪委实地考察学习先进经验，寻找差距，开阔视野，创新思路，不断增强一线战斗力。

以考促学，知识运用“熟练化”。为全面检测培训效果，县纪委监委扎实推动以考促学，以学促用，知行合一。以《政务处分法》、《检举控告工作规则》、《纪检监察干部培训应知应会知识测试学习资料》为主要内容，充分利用线上和线下测试，有效激发了全县纪检干部的学习积极性，真正做到入脑入心，融会贯通，为工作中熟练运用奠定了良好基础。今年共组织知识测试4次，达到了“以考促学，以考促干”的目的。

“下一步，我们将常态化抓好全员培训，在干部政治素质和履职能力上下功夫,做到形神兼备、凝心聚力，确保各项任务落地落实，推动全县纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委主要负责人表示。