“这些年你工作认真负责，为村集体兢兢业业，大家是认可你的，但你在农民工信息采集工作中敷衍了事，未按时完成登记上报任务，拖了全镇的后腿，导致此项工作镇政府被县上点名批评......”这是礼泉县史德镇纪检干事和该镇六合的村干部张某进行谈话的一幕。

今年以来，史德镇纪委把用好第一种形态作为加强干部日常监督的重要举措，从小处入手、从日常抓起，有针对性地采取诫勉谈话、批评教育等方式开展教育提醒，积极推进党员干部的监督和教育，防患于未然，筑牢党纪第一道防线。截至目前，共运用监督执纪第一种形态处理16人次。

通过诫勉谈话，既彰显法纪的刚性约束力，谈足危害，说准根源，让谈话对象感受到咬耳扯袖、红脸出汗的“辣味”；又提醒帮助，让谈话对象感受到组织的关心关爱，从内心深处深刻反省、有错必改。同时积极做好“后半篇文章”，加大对党员干部接受“第一种形态”处理后整改情况的监督检查力度，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位，夯实筑牢拒腐防变思想防线。

“通过这一次谈话，我思想上有了新认识，群众的事就是大事，镇上的干部及时提醒了我，以后在工作中我要知错就改，事无巨细，更加认真的为群众服务。”谈话结束后张某说道。