今年以来，驻礼泉县农业农村局纪检监察组结合派驻实际，聚焦主责主业，强化监督职责，当好派驻“四员”，擦亮“探头”，站好“前哨”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，保持高压态势推进监督执纪工作。

当好“信息员”。按照县纪委有关要求，对上级纪委布置的工作通过召开会议、电话沟通、发函等形式积极贯彻落实，同时结合3个监督单位特点，提出具体的目标任务、时间节点、内容要求，督促其全面完成，对延时完成或未按时上报的，进行及时提醒。对各监督单位一些党风廉政建设方面的特色亮点和做法动态，及时向上级纪委上报信息，便于上级部门掌握反腐倡廉工作动态，当好反腐倡廉工作的“信息员”。对延时完成或未按时上报的，进行及时提醒，保证上级布置每项工作的实效。上半年，报送相关工作信息18篇。

当好“宣传员”。一是积极探索运用“互联网+”模式，借助QQ群、微信群、短信等“微方式”开展反腐倡廉宣传教育，逐步推动党风廉政教育形成新格局。截至目前，发出提醒短信29条，廉政信2封，宣传典型案例22个。二是在为监督单位做好常规宣传工作的同时，释疑解惑，“咬耳扯袖”，重点提醒其守纪律讲规矩，开展预警监督。如领导干部子女办婚宴注意事项，清明祭拜中的一些“习惯做法”，需要提请党员干部注意等等问题，开展精准化宣传教育，匡正社会风气，营造良好的反腐倡廉舆论氛围，当好反腐倡廉工作的“宣传员”。

当好“警示员”。一是抢抓节点预警。驻局纪检监察组抓住春节、清明、五一等重要时间节点，给各监督单位打好违规收送礼金、大吃大喝预防针，信息不长却语重心长，小小提醒却大有警示，有效实现了“抓早抓小”的目标，对党员干部身上不同程度存在的倾向性、苗头性问题，“扯扯袖子”敲警钟，“揪揪耳朵”提个醒，督促其尽快改正。二是健全监管机制。紧盯各监督单位党组（党委）、领导班子中层以上重点岗位干部强化监督，要求各监督单位完善工作制度和程序，减少和消除“监督真空”，使党员干部按程序制度办事，减少或杜绝滥用权力的可能性。三是排查廉政风险。为把握工作主动性，切实履行好监督职责，深入各监督单位了解部门职能、内设机构、党员干部勤政廉政等基本概况，切实发挥监督“探头”作用。

当好“督查员”。一是开展专项督查。为切实发挥职能作用，提高履职能力，驻局纪检监察组聚焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，扎实开展专项督查，针对各单位主体责任履行情况、工作开展情况、纪律作风存在问题等进行监督检查。二是日常监督检查。纪检组成员每周至少一天到联系单位检查党风廉政建设工作落实情况，督查职责范围内县委县府重大决策、中心工作开展落实情况，开展谈心谈话，学习主要业务工作，查阅监督部门文件，开展警示教育、了解相关情况线索、受理信访举报等，全面掌握第一手材料，当好反腐倡廉工作的“督查员”。

今年以来，驻局纪检监察组共听取各监督单位党风廉政建设、脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、巡察整改等专题汇报12次，开展违规收送礼金、漠视侵害群众利益、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、扶贫领域作风和腐败问题、疫情防控和复产复工等专项检查26次，参加或列席党委（党组）会、民主生活会16次，向监督单位反馈问题4类6条，约谈8人次，督促有关部门和单位修订完善制度5个。