今年以来，礼泉县水利局围绕党风廉政建设工作新要求、新举措，以“四个强”化为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，不断夯实 “两个责任”，全力打造“廉洁水利”，有力地促进全县水利建设工作健康持续发展。

强化主体责任，层层加压落实。年初，局党委调整了党风廉政建设工作领导小组，制定印发《党风廉政建设主体责任清单》，按照层级管理的原则，明晰主体责任内容，细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，及时组织召开2020年度党风廉政建设工作会议，对全系统的党风廉政建设工作和纪律作风整顿进行安排部署，党委书记与基层各单位主要领导、机关科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确“一岗双责”、“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的原则，分解细化、逐项落实党风廉政建设和反腐败工作任务，形成了主要领导负总责，分管领导各司其职，班子成员齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的良好格局，进一步落实党风廉政建设责任，全面提高党委的主体责任的履行能力。

强化廉政教育，筑牢思想防线。县水利局党委始终把廉政教育作为增强党员干部廉洁自律意识的重点，一是组织党员干部全面系统学习党的十九大、习近平总书记系列讲话及中省市县纪委全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵。二是认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国招投标实施条例》、《重大行政决策程序暂行条例》等党规党纪及相关法律法规，不断增强全体党员干部纪律意识和法制观念，提升秉公用权、依法用权、谨慎用权，坚持按原则办事、按制度办事、按规矩办事意识，做到依法行政和廉洁从政。三是结合领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发领域突出问题专项整治和“以案促改”工作开展警示教育，组织党员干部特别是领导干部认真学习工程建设和矿产开发领域违纪违法案例，收看《工程建设和矿产开发领域突出问题专项整治视频微访谈》等内容，要求党员干部以案为戒，警醒自己，时刻把纪律挺在前面，守住底线，不越红线，筑牢防线。四是扎实开展“书记讲廉政党课”系列活动，局党委书记定期为机关和基层单位党政领导讲廉政党课，局党委班子成员分别到各自分管的下属单位讲授廉政课，进一步全系统党员干部的宗旨意识和廉洁从政意识，提高思想觉悟和防腐拒变能力。

强化制度建设，建立长效机制。该局坚持把制度建设作为规范管理的有效举措，一是针对财务管理、项目审批、公务用车、出差审批等重点领域重点环节先后出台五项监督制度，坚决抵制各类违规违纪现象。二是进一步完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作、人事调整、重大经费开支等，都提交集体研究，确保科学决策，对行政权力运行形成了有效的制约和规范。三是按照县委和县纪委有关文件精神，制定完善《县水利局干部作风建设九条纪律规定》，对全体党员干部认真履职进行规范，使全体干部职工明底线、知敬畏，时刻将纪律意识和规矩意识挺在前，在服务质量、创新理念和执行能力上都有了很大提升。

强化监督检查，促进效能提升。局党委始终把纪律和规矩挺在前面，从政治纪律、工作纪律、生活作风及项目招投标有关规定抓起，坚持抓早、抓小、抓长，从严要求出发，不断强化党员干部的纪律作风意识，养成遵规守纪的良好习惯。一是紧盯重要节点和关键环节，坚决抵制四风。以元旦、五一、端午等重要节日为抓手，采用明查暗访、专项督查、随机抽查等形式，主要针对假日值班、公车封存、公款旅游、公款送礼、公款吃喝等问题，看是否存在违反中央“八项规定”、县委“九项规定”、“六条纪律规定”和局党委“九条纪律规定”等违纪问题；加大对大操大办婚丧事宜、违规举办谢师宴等现象的查处，倡导移风易俗，有效预防和遏制腐败和铺张浪费现象，持之以恒，永不停歇，在系统营造崇廉尚俭、遵规守纪的良好氛围。二是围绕县上重点工作和单位中心工作，定期对各机关各科室、局属各单位主体责任履行情况、工作开展情况、纪律作风存在问题等进行监督检查，及时通报进展、反馈问题，提醒和督促相关人员认真履行职责，整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题。

今年以来，全系统召开工纪律作风整顿大会3次，开展纪律作风专项检查7次，精准扶贫和“一帮一”结对帮扶检查3次，立案审查2人，约谈4人，对疫情防控期间未按照要求履行工作职责的2个下属单位及6名工作人员进行全系统通报批评，对全局履行职能职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效能等方面起到积极的推动作用。