2019年以来，礼泉县纪委监委始终立足于纪律部队的使命和职责，着眼于干部教育培训工作的政治性、实用性、专业性和导向性，扎实有效的开展干部教育培训，收到了良好的政治和社会效应。截至目前，全县共培训纪检监察干部2023人次，省纪委监委对礼泉的学习培训工作进行了通报表扬。

一是突出政治性。县纪委监委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主线，结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，按照中省市纪委关于全员培训有关精神要求，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《重要党内法规选编》《党章》《宪法》《监察法》等重要政治理论文献与《廉洁纪律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《公务员处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》《监督条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等纪检监察业务知识相结合，使全县纪检监察干部在读原著、学原文、悟原理，提高理论素养和政治觉悟的同时，又为监督执纪问责和监察调查处置提供基础业务储备。

二是突出实用性。县纪委着眼于实用，根据日常监督和纪律审查工作实际，以实战为平台，每周一设立专题，由一名县纪委监委领导和分管室主任结合案件线索办理工作实际，以案例教学为载体，以学代训、以案释法的方式进行集中培训；为方便大家学习交流，建立机关微信群，将业务动态、业务知识、廉政文化及工作心得等都可以在群里进行交流共享，提高大家学习效果；选派年轻干部赴中省市纪委监委机关“上挂”学习；开展集中业务轮训；开展胡传祥严重违纪违法案警示教育等，起到了很好的警示震慑作用。截至目前，微信交流平台共发布办案业务知识176篇，有51人次参与省市纪委组织的各种培训，136人次参与县级 “同志式”谈话室和协作办案等专门培训。通过各种实用性强的学习培训，提高了大家实战能力，有效推动全县纪检监察工作发展。

三是突出专业性。为了突出教育培训专业性效果，县纪委监委邀请省市机关业务权威围绕党风廉政宣传报道、信访举报、案件调查、案件监督管理、案件审理等工作，从新闻选材、信访初核、谈话技巧、调查技巧、文书制作、“走读式”谈话要求等工作，按照模块化方式从专业的角度进行定量定性讲解，提高大家工作的专业性，促进监督执纪问责工作的实效性。

四是突出导向性。为了突出干部教育培训的导向性，县纪委监委统一制定全县纪检监察干部培训规划，建立干部培训档案，针对具体业务，梳理出需要培训的业务，同时，兼备机关、派驻、派出和巡查各板块之间的互通，量身定做培训计划，确保教育培训横向道边，纵向到底，不漏一人，不留死角，真正塑造起纪检监察“铁军”形象。截至目前，全县各级纪检监察机关都已经制定培训计划，干部培训率达到100％。

（礼泉县纪委监委 许国锋 范超步）