“严守纪律规矩、激情干事创业”纪律教育谈心谈话活动开展以来，礼泉县坚持实事求是、坦诚相见、注重实效的原则，健全组织机构，明确谈心谈话要求及方式，强化监督问责，四项举措掀起全县谈心谈话活动高潮。

机构制度作保障。县委成立“严守纪律规矩、激情干事创业”谈心谈话活动领导小组，县委书记担任组长，县委常委、组织部长纪委书记担任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委，负责全县“严守纪律规矩、激情干事创业”谈心谈话活动的日常工作。在全县下发“严守纪律规矩、激情干事创业”谈心谈话活动实施方案。各镇（办）各部门也相继成立相应机构，确定专人负责，与县活动办有效衔接，按时间节点及进度要求，及时报送活动开展情况的相关资料。

严格要求促实效。礼泉县明确要求，谈心谈话坚持要实事求是、坦诚相见、注重实效的原则。坚持从实际出发，讲政治、守纪律、严规矩，认真负责地看待成绩和不足；开诚布公、推心置腹、交流思想、解决存在问题；谈心谈话对象之间应端正态度，深刻剖析自身存在的缺点和问题，结合实际，虚心开展批评与自我批评，对合理化意见建议要吸收采纳，对发现的倾向性、苗头性问题要及时引导整改，要谈出认识、谈出问题、谈出动力、谈出共识，确保谈心谈话活动取得实效。

一对一谈促惊醒。对谈心谈话的方法方式进行了明确规定。谈心谈话活动主要采取一对一单独谈话方式分层次进行。县级四大家的主要领导同志要同班子成员逐个一对一谈；各县级领导要同分管包联的镇（办）、部门主要负责人一对一谈；各镇（办）、各部门“一把手”要同班子成员、下属单位主要负责同志一对一谈；各单位班子成员要同分管的科室负责人和单位重要骨干人员一对一谈。其他同志的谈心谈话由各单位自行组织有效方式进行，谈心谈话要做到“红脸出汗、咬耳扯袖”，真正把遵章守纪、依法办事、创业创新的压力层层传导下去，坚决杜绝形式主义、走过场。

强化监督严问责。为确保活动有效开展，礼泉县夯实责任，确定全县各级党组织主要负责同志是本次谈心谈话活动的第一责任人，同时制定出台谈心谈话活动督导检查方案，县委抽调县纪委、县委组织部、县委督查室等单位工作人员成立检查组，深入各镇（办）各部门进行监督检查，对活动开展不认真、责任落实不到位、谈心谈话活动搞形式、走过场、敷衍了事的，一经查实，将严肃问责第一责任人。

（礼泉县纪委监委 范立静）