今年以来，礼泉县民政局纪检组坚持以“每月一督查、每月一分析、每月一整改、每月一通报”的“四个一”工作机制为抓手，持之以恒强化纪律作风建设。截至目前，先后开展监督检查6次，发现问题线索10余个，提醒约谈2人。

坚持每月一督查，常态化开展监督检查全覆盖。党组成员带队，监察股与办公室相关人员组成监督检查组不定时间、不定次数、不定重点对上班纪律、工作状态等方面进行明察暗访，深挖“四风”问题线索。推动作风建设不断向纵深发展。

坚持每月一分析，运用“四种形态”综合处置问题线索。督查组对开展督查情况进行线索登记梳理后形成初步工作分析汇报，由局纪检监察股视问题严重程度提出初步处理意见。局党组召开专题会议，听取研究工作汇报及处理意见，深入分析共性问题和突出问题，运用“四种形态”进行问题线索处置。对情节轻微的提醒谈话、批评教育；对问题反复、整改不力的诫勉谈话、全局通报批评；对涉嫌违纪的突出问题，由局纪检组按照程序立案审查。

坚持每月一整改，注重标本兼治堵塞漏洞。坚持急治标重治本，对监督检查发现的问题，直查快办，什么问题突出就着力解决什么问题。对问题轻微的，由督查组当面责成责任人进行整改，同时将意见反馈至股室分管领导；对问题严重的，启动问责机制，严肃追究相关责任人和分管领导的责任。同时，及时分析梳理，注重举一反三，责成相关股室对现有的制度机制进行分析梳理，及时完善健全局机关管理制度的细化配套，为作风建设提供制度保障。

坚持每月一通报，强化通报曝光持续形成震慑。突出抓好警示教育，用好“身边事教育身边人”，对顶风违纪、屡教不改、群众反映强烈的“四风”问题全系统通报曝光，坚持“点名道姓”，做到“不留情面”，查处一起、通报一起、教育一批，持续释放从严治党的强烈信号。

（礼泉县民政局）