今年以来，礼泉县招商局纪检组按照从严治党和作风建设新要求，不断突出主责主业，强化监督执纪问责，多项举措推进监督责任全面落实。

一是加强协调，促责任落实。局纪检组全力协助局党组建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入目标管理，与各项工作同部署、同推进、同考核,围绕中心工作谋划和推进执纪监督工作，局主要领导与各分管领导、科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，建立齐抓共管的责任链条和工作格局。为确保责任“落地”，局纪检组协助党组健全了责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制落实情况的检查、考核，强化责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

二是强化监督，促纪律执行。为确保各项纪律、制度和要求执行到位，局纪检组在全局范围内开展四项监督检查。一是开展工作纪律督查。不定期对全局干部职工遵守上下班纪律、上班时间是否做与工作无关的事情等情况进行督查。截止目前，已开展督查12次，对因迟到和上班期间上网聊天的两名同志进行通报。二是开展工作进展及内部制度执行情况督查。定期对工作任务完成、会议议定事项落实、内部制度执行情况等开展督查，形成督查记录并予以公示。三是开展廉政专项监督。重点对外出招商活动中的党风党纪、八项规定执行情况、外出招商推介会经费使用情况等进行实时监督。四是开展政治思想、生活作风等方面的监督。采取交心谈心方式，及时了解干部职工思想动态，引导他们遵守纪律和规矩，执行各项制度规定，勤勉务实，扎实工作。截止目前，纪检组负责人已与干部职工开展谈话3次11人。

三是完善制度，促权力运行。一是针对财务管理、公务用车、出差审批等重点领域先后出台四项监督制度，坚决抵制各类违规违纪现象。二是进一步完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作、人事调整、重大经费开支等，都提交集体研究，确保科学决策，对行政权力运行形成了有效的制约和规范。三是完善了《党组议事规则》，对议事内容、程序、纪律等进行了明确。对党员干部身上的苗头性问题局纪检组做到该早发现、早处置，遏制腐败于萌芽状态，让全体党员干部时刻感受到一言一行均置于党纪的监督之下，一举一动均受到规章制度的约束。

（礼泉县招商局纪检组）