清正廉洁，是共产党人基本底线。今年以来，礼泉县城关街道办通过“四举措”积极推进廉洁文化建设，贯彻落实“四个必须、八条规范”，为街办全体工作人员特别是领导干部划定不可触碰的底线，引导街办各级党员干部一身正气、两袖清风，清清白白做人，干干净净做事，拒腐蚀、永不沾。

一是加强思想教育，奠定廉洁的思想基础。礼泉县城关街道办以主题教育活动为载体，先后开展了“学习党章、遵守党纪”、“讲党性、重品行、作表率”、“深入学习习近平系列讲话精神”和“树三观，扬正气”等主题教育实践活动，组织开展了“学习贯彻《廉政准则》”的教育活动，组织街办党员干部进行了《廉政准则》知识测试、观看了廉政教育片、召开了专题民主生活会、撰写了《廉政准则》心得体会。通过各种形式的活动，使廉洁文化建设真正落到实处。

二是倡导领导干部带头模范作用。成立了廉洁文化建设领导小组，形成了街道党工委统一领导、纪工委组织协调、各部门密切配合、党员干部全员参与的领导体制，落实了党工委书记和纪工委书记“一岗双责”。要求街办领导干部在日常工作和生活中以身作则，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、自警、自省，永远保持向上向善的良知和处事为人的理性。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公正处事，廉洁勤政、克制欲望，做到不借集体利益换取个人私欲，不借手中权力谋取个人私利，做到耐得住寂寞，防得住诱惑，管得住小节。为街办工作人员作出表率。

三是强化宣传教育，营造廉洁文化建设浓厚氛围。充分利用宣传栏、信息公开栏等开放式阵地悬挂条幅或张贴标语、格言警句和开展党务公开工作，接受群众监督；通过街办广播定期定时播放《廉政准则》，推进廉洁文化进街办；通过印制发放《致干部家属的一封廉洁信》、发送廉洁短信、赠送廉洁台历、廉洁书籍的形式，推进廉洁文化进家庭。

四是开展定期述廉活动。礼泉县城关街道办通过对新任职干部开展任前集体谈话和岗位廉政风险防范教育，开展领导干部年终述职述廉述学，落实领导干部收入申报、收受礼品登记等制度，要求各级领导干部对照岗位职责自查、互查，将不廉洁行为扼杀在萌芽中。对新入职干部开展“七一”重温入党誓词等活动，不断增强廉洁文化教育的渗透力、影响力和感召力，使廉洁意识在街办深入人心。

（礼泉县城关街道办）