今年以来，礼泉县发改局以落实“两个责任”为抓手，紧紧围绕中心工作，严格落实集中学习制度，突出抓好干部队伍建设，强化日常监督管理，通过“两点防控 三强化”扎实推进党风廉政建设工作。

抓思想风险点防控。把提高党性修养作为领导干部坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径。组织全体党员干部认真学习《中国共产党党章》、《监察法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定等法律法规，组织观看《一直在路上》等警示教育片，增强党员干部的自律意识和反腐倡廉的自觉性。抓岗位风险点防控。机关干部对照自身工作职责和执行制度的情况，通过自己找、领导提、组织审等方式认真查找每个岗位廉政风险点。根据每个科室、各个岗位职能的区别，分别从岗位职责、作风建设和制度机制等方面廉政风险点入手，制定风险防控措施，制定廉政风险点预防机制，签订目标责任书，落实党风廉政建设任务。对标对表，严防死守，互相监督，进一步强化落实惩防体系建设和反腐败工作。

强化项目审批监管。严格执行项目审批、核准、备案流程，推行阳光审批项目，防止暗箱操滋生腐败现象。严格项目建设基本程序，着力完善招投标监督制度，做好重大工程和重点项目的招投标监督工作，及时受理招投标举报工作，严肃查处项目招投标过程中的违法违规行为。强化“两个责任”落实。年初，局党组根据工作职责与各分管领导和各科室负责人分别签订2019年党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。局党组班子成员定期对各股室党风廉政建设履职情况进行检查，督促党员干部清白做事，干净做人。强化执纪问责。各科室对廉洁风险点的排查按照全员参与的原则，推动廉洁风险点排查防控工作落实到位。对履职不力的，责任人因防控措施落实不到位导致违规违纪行为发生的，根据违规违纪情节，综合运用监督执纪“四种形态”进行严肃处理。今年以来，发改局纪检组谈话提醒3人、政纪处分1人。

（礼泉县发改局纪检组）