近年来，礼泉县纪委监委不断强化队伍素质建设，采取各种常态化措施为“打铁人”强身健骨，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

一是“沙场练兵”强技能。礼泉县纪委监委一直将强化队伍素质建设放在突出的位置，下大力气解决纪检监察干部特别是新同志能力不足、业务生疏的问题，在以往的理论学习培训的基础上实行“以案代训”，创新“套餐式”、“量体式”技能提升培训方式，采取“派出去”与“请进来” “走上来”与“走下去”相结合的模式，提升纪检干部专业素质，规定部门特别是镇（办）新任纪委书记（纪检组长）上任后，首先到县纪委“上挂”参与办案，“沙场练兵”进行锻炼，根据纪检干部具体情况“量体裁衣”，制定“套餐式”培训，让纪检监察干部在实践中掌握办案技巧和办案流程，在工作中学习，在实践中学习，在实践中不断提高，用“实战”来提高纪检监察干部的技能。“上挂”没有时间限制，直到纪检监察干部熟练掌握纪检监察各项工作，可以独当一面。截止2019年，已有5名新任镇办纪委书记参与礼泉县“以案代训”。今年以来，礼泉县共“上派”纪检干部参与市纪委协助纪律审查 27人次。

二是业务培训常进行。县纪委坚持每周一为业务培训学习时间，除学习理论知识外，还以模拟案例为示范，组织机关内部纪检监察干部就纪律审查过程中法律法规的具体应用进行分析讨论，取得良好的效果。各部室（特别是各纪检监察室）坚持“走下去”，对各单位纪检监察工作进行现场指导培训。今年以来，县纪委分批次组织各单位各部门纪检监察干部“集中充电”60人次，有效提升了纪检干部队伍综合素质，增强了纪检干部战斗力。

三是内部作风不放松。以胡传祥严重违纪违法案件为契机，建立健全内部风险防控机制，每季度定期开展纪检干部作风巡查，对得过且过、尸位素餐、碌碌无为的纪检干部，坚决予以调整；对不敢抓、不敢管、不敢监督的纪检干部，坚决予以问责；对以案谋私、串通包庇、跑风漏气的纪检干部，坚决予以查处。今年，礼泉县纪委监委先后对市纪委交办和县检察院移送的2名纪检干部，及时进行了查处，并按要求程序及时予以上报。要求全体纪检干部要吸取教训，以案为鉴，牢记习近平总书记的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，常思常想常悟，力求入脑入心，坚决防止“灯下黑”，纪检干部“专业化”打造和自身监督“常态化”建设，保证了基层党风廉政建设持续向纵深推进。

四是德行教育做引领。良好的品德是优良作风的基石，礼泉县纪委监委在纪检监察干部中开展德育教育，以德育建设引领作风建设，要求纪检监察干部将修身立德放在首位，严以修身正己，以德为政，树立明大德、守公德、严私德的为政之要，做知行合一的党员干部，全面锻造政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的纪检监察干部队伍。

礼泉县纪委监委  范立静