为全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，机关工委针对部分县直机关基层党组织在机关党建工作中存在的思想认识不到位、党的建设不规范、联系群众不紧密、党内生活不严肃、纪律作风不严格等突出问题，将从以下几个方面强化举措，加以解决。

一是开展主题党日+活动，严肃党内政治生活。认真贯彻《关于进一步严格党的组织生活制度为全面从严治党提供坚强保障的实施意见》，严格落实“五项制度”、创新“五大载体”、强化“五个保障”，按照标准落实党员教育管理经费。严格落实“三会一课”“主题党日+”、党员领导干部双重组织生活制度，规范和严肃党内政治生活，扎实开展民主评议党支部和党员，对先进党支部和优秀党员进行表彰奖励，健全不合格党员退出机制。

二是加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党章学习培训，把尊崇党章作为广大党员日常管理的根本标尺，作为民主生活会和组织生活会的重要内容。加强党规学习，认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章制度。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，认真学习《习近平谈治国理政》，坚持读原著、学原文、悟原理，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。在全体党员干部中推广应用“学习强国”APP，使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。

三是实施党员先锋工程，提升党员队伍素质。按照“信念坚定、素质优良、作用发挥好”的标准，坚持抓源头、抓管理、抓服务，促进先锋模范作用的发挥，加大党员发展力度，以35岁以下、大专以上文化程度，基层一线工作为主，明确年度发展重点、发展数量和完成时限，增强针对性和科学性。结合党的生日、党员活动日、扶贫帮困日开展党日活动，努力使主题党日活动富有感染力、吸引力，为广大党员喜闻乐见。灵活采取学习研讨、上党课、重温誓词、电化教育、结对帮扶、志愿服务等方式加强教育。继续推行党员积分管理制度，坚持分类指导原则，结合年度组织生活会和民主评议党员工作，对党员进行“评星定级”。开展“三亮三比”活动，在窗口部门、服务部门党支部和无职党员中开展亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩的“三亮三比”活动，激发广大党员履职尽责内在动力。

四是抓好支部队伍建设，提升工作水平。坚持支部书记及党务工作者发挥带头作用，促进各项工作落实落地。同县直机关各基层党组织书记逐级签订目标责任书，特别明确书记抓党建第一责任人的责任，加大问责追责力度，严明政治纪律，促使各级党组织书记履职尽责。并通过举办支部书记、党务干部培训班，加深党组织书记对党建的认识理解，从思想根源上提高其政治站位，强化“四个意识”和党性锤炼，确保党建引领取得实效。

五是强化党员教育引导，提升党性修养。抓好新接收党员的教育培训工作，要经常组织新入党人员开展座谈会进行思想交流，引导他们端正入党动机，切实解决好思想入党问题；开展普通党员“党员轮流讲党课”，以领学促学，促使党员主动学习，在相互交流中提高党员的党性修养和担当意识，在讲党课过程中不断提高自身综合能力，进而提升支部党员整体素质。

六是加大落实督查力度，提升工作效能。每季度对县直机关各支部的工作进行督导检查，通过问询情况、核对表册数据、现场测试等方式，传导压力，督促落实，检查中发现的问题会及时反馈给被查单位，并持续追踪被查单位的整改落实情况。坚持以“年初部署—年中督促—年底考核”形式，形成完备的党建工作长效管理机制，取得较好效果。

（礼泉县直机关纪工委）