纵观古今，深受百姓拥戴的清官廉吏，无不把廉洁当成一种习惯。古有一代廉吏于成龙，公私分明到读家书时，不忘用自己买的蜡烛换掉府库配发的蜡烛。今有党的优秀领导干部郑培民，从不给送礼人机会和借口，也不给自己留半点腐败的念头。

近年来，咸阳以绣花针的功夫把廉洁文化建设贯穿于全面从严治党体系之中，始终坚持用廉洁文化滋养身心、涵养正气，用优良党风政风引领社会新风正气，不断织密干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的时代蓝图。

“收受礼金，收受贿赂，心存侥幸，不自首，不主动向组织交待，不主动向组织说明情况，等待自己的只能是接受纪律审查和监察调查。”正如咸阳市住房和城乡建设局原党组书记、局长申海民在忏悔书中写到。

常扫思想灰尘，让廉洁不受各种利益的诱惑和侵蚀。面对“四风”顽疾，咸阳市纪委监委以钉钉子精神驰而不息纠治，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等不同节日特点，常态化开展明察暗访、通报曝光典型案。同时，组织监督检查室同案发地及时分析病源，深挖“四风”背后的作风和腐败问题。坚持纠树并举，针对大操大办婚丧嫁娶，印发婚丧嫁娶事宜《提醒函》，规范领导干部婚丧嫁娶行为。同时，指导县市区纪委监委通过党委（党组）书记谈家风、印发宣传手册和“廉洁家书”、制作宣传漫画等方式，涵养党员干部新风正气，以党风政风引领民风社风持续向善向上。

破法无不始于破纪，破纪的缺口往往从小事小节破防。审查调查中发现，一些领导干部往往从接受朋友、老板一顿饭、收一些小礼品、办一次请托，一步步滑入被“围猎”而不自知。在这些人看来，饭局、圈子是能力强、人脉广的表现，殊不知，廉洁风险早已埋在“一桌餐”“一份礼”的诱惑里，守纪的关口一步步被攻破，思想的蜕变由此开始，最终由风及腐、风腐一体交织。

咸阳市政建设集团以案促改会通报指出，2008年至2021年，咸阳市政建设集团党总支原书记、董事长兼总经理，市政工程公司原董事长殷岁营，在逢年过节期间，多次收受下属、管理服务对象等礼金、购物卡；在操办其父丧葬事宜中，违规收受管理服务对象礼金。同时还存在其他严重违纪违法问题。2021年10月，殷岁营受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。“通报中披露案例，令人震撼和警醒。特别是他曾经同我们并肩工作，现在成为反面典型，这种反差实在让人叹息和触动。”以案促改会上昔日同事无不深以为憾。咸阳市纪委监委从用好案件查办资源入手，深挖案件暴露的漏洞、问题和短板，2022年以来，先后在市住建局、市煤炭局、咸阳职院等单位深入开展以案促改，针对典型案件暴露出来的问题，做深做实案件查办“后半篇文章”，坚持案件查办与深化改革、堵塞漏洞、强化监督、加强教育相结合，督促案发单位常态长效开展以案促改、以案促建、以案促治，进一步完善政策制定、决策程序、审批监管等关键部位的权力运行机制，切实把权力关进制度的笼子里，让胆敢逾矩者无机可乘。扎实开展同级同类警示教育，编印典型案例汇编，拍摄警示教育片，用典型案例“活教材”警醒教育身边人，把遵规守纪内化为“日用而不觉”的言行准则。

“芝兰生于幽谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不为窘困而改节。”这是对廉洁的最好写照。面对考验，选择的正确与否，关键在于是否有廉洁的习惯，廉洁的习惯不是与生俱来的，而是要一点一滴养成。咸阳通过潜移默化引导、正面思想教育，让有想送礼时的情绪焦虑到决定放弃时获得的内心平静，有在礼品面前的心里压力和婉拒礼品后所获得的坦荡情怀。近年来，咸阳通过政治生态分析研判，系统分析评估当地作风建设，对存在问题逐一反馈，提出工作意见和建议，统筹推进作风建设，教育引导干部树立不忘初心、牢记使命的信念宗旨。通过咸阳廉政网站、“清廉咸阳”公众号及时解读政策规定、传递正能量，引导党员干部保持风清气正的政治自觉。通过举办“讲廉洁故事、颂廉政经典”主题演讲、“翰墨颂清廉、丹青扬正气”主题书画展、廉洁文化微电影微视频展播等活动，持之以恒用廉洁文化滋养身心、涵养正气。通过弘扬伟大建党精神和延安精神，传承马栏红色基因，加强新时代廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，教育引导党员干部牢记“三个务必”，从内心深处自觉抵挡住腐败的诱惑。