“现在进行任前廉政知识测试，请大家将手机调至静音，自觉遵守考场纪律，认真细心答题……”3月30日，礼泉县委北二楼会议室，5名拟提拔领导干部任前先过“廉考关”。

本次测试采取闭卷方式进行，内容涵盖了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规知识，题型包括填空、选择、判断、简答、案例分析、论述等。考试现场井然有序，气氛紧张严肃，参考人员认真答题。测试成绩将作为选拔任用干部的重要依据，存入个人廉政档案，成绩不合格的暂缓提拔任用，真正形成了以考促学、以学促廉。

近年来，县纪委监委坚持逢提必考，提拔任用先过“廉考关”已成为一种常态。2020年以来，共组织开展任前廉政知识测试3场次，51名领导干部顺利通过“廉考关”走上新的工作岗位，以优良的作风，奋发有为，不负组织重托。

“对新提拔干部进行任前廉政知识测试，目的就是前移监督关口，增强党员领导干部拒腐防变的免疫力，进一步筑牢廉洁屏障。”县纪委监委相关负责人表示。

（礼泉县纪委监委    商春艳  张美妮）